Renforcement du leadership et de la gouvernance culturels en Afrique – Formation des formateurs – Inscriptions ouvertes

L’inscription est ouverte aux candidats d’Afrique du Nord pour participer à la seconde session régionale de formation dans le cadre du programme de formation continental « Cultural Leadership, Governance and Entrepreneurship Training », organisé par l’African Arts Institute AFAI – www.afai.org.za Le programme se déroulera sur trois ans dans cinq centres de formation culturelle régionaux à travers le continent, établis en : Afrique du Sud pour l’Afrique Australe, au Maroc pour l’Afrique du Nord, au Sénégal pour l’Afrique de l’Ouest, au Cameroun pour l’Afrique Centrale et au Kenya pour l’Afrique de l’Est. POSTULEZ MAINTENANT ! Ainsi, une session de formation sera organisée à Casablanca, Maroc et les inscriptions sont désormais ouvertes aux candidats des pays suivants : MAROC, ALGÉRIE, TUNISIE, MAURITANIE, LIBYE. Cette formation est organisée aux dates suivantes : du 9 au 13 juin 2014 : Train the trainer (Formation des formateurs) Promotion, marketing, gestion et collecte de fonds pour les projets culturels. Utilisation des manuels développés par Arterial Network. Le cours vise à former les formateurs à utiliser ces outils pour qu’ils puissent répliquer cette formation dans leurs pays respectifs et/ou leurs organisations. Les places sont limitées. Les candidats des pays énumérés ci-dessus sont éligibles à postuler dès à présent. La formation sera dispensée en langue française. CONDITIONS & DEMANDE D’INSCRIPTION Les demandes doivent inclure les documents suivants. Veuillez lire attentivement. Cette formation s’adresse aux formateurs professionnels spécialisés dans le secteur culturel et créatif en Afrique. Toute personne peut postuler, mais dans la sélection finale, la préférence sera accordée aux personnes de moins de 40 ans, aux femmes et aux ressortissants africains vivant en Afrique. Documents à fournir 1. le formulaire de demande correspondant dûment complété ; 2. un Curriculum vitae avec photo ; 3. une lettre de motivation non manuscrite, mettant en évidence l’expérience précédente en tant que formateur et un engagement à travailler en tant que formateur; 4. des informations relatives à l’expérience pratique dans au moins un des domaines de la formation – la sensibilisation, le marketing, la collecte de fonds, la gestion de projet. Veuillez décrire en détails votre expérience; 5. trois lettres de références applicables à votre expérience de formation. 6. les candidats doivent : a. garantir leur disponibilité et engagement à participer à un atelier de formation intensive, prévu pour la période du 9 au 13 juin 2014 à Casablanca, Maroc b. garantir leur disponibilité à voyager le dimanche 8 juin et le vendredi 13 ou samedi 14 juin 2014. c. veiller à être en possession d’un passeport valide pour des fins de voyage lors de la durée du cours d. veiller à l’obtention d’un visa, le cas échéant, d’entrée au Maroc pour le début du cours et pendant toute sa durée. Date limite Les documents ci-dessous doivent être envoyés à Sarah Guérin : [email protected] au plus tard à minuit GMT, le dimanche 20 avril 2014. Les candidats présélectionnés seront contactés dès le 27 avril 2014. INFORMATION SUR LE PROGRAMME CONTEXTE African Arts Institute (AFAI) est une organisation à but non lucratif basée en Afrique du Sud, dont l’objectif est d’apporter son appui au secteur créatif à travers le continent. Conscient des Objectifs du Millénaire pour le développement définis par l’Organisation des Nations Unies, adhérant pleinement aux recommandations de la Charte Africaine des droits de l’Homme et ses protocoles, de la Convention de l’UNESCO sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles, du Plan d’Action de l’Union Africaine de Nairobi sur les industries culturelles et aux Recommandation de Belgrade sur le Statut de l’Artiste en tant qu’instruments internationaux culturels, The African Arts Institute se positionne fermement pour relever les défis du continent africains et développer ses multiples possibilités. AFAI vise ainsi une double objectif : la construction du leadership au sein du secteur créatif africain, et la construction de marchés pour les biens, les services et les marques des artistes africains. Le Programme de L’Union Européenne « Investing in People » est le principal instrument thématique de la Commission Européenne pour soutenir des programmes dans le domaine du développement humain et social. Il est le seul programme thématique qui couvre presque tous les Objectifs du Millénaire dans tous les pays en développement, en donnant la priorité à ceux qui ont le plus besoin d’aide pour atteindre ces objectifs. Les domaines particuliers ciblés sont l’éducation, la santé, l’égalité des sexes, la cohésion sociale, l’emploi, l’enfance et la jeunesse et la culture. Ce programme soutient les activités selon quatre principaux principes: la santé pour tous; l’éducation; les connaissances et les compétences; l’égalité entre les sexes, et d’autres aspects du développement humain et social, qui inclut la «culture». Les trois ans du programme continental de l’African Arts Institute, « Cultural Leadership Training », sont financés par le programme de l’Union Européenne « Investing in People ». PROGRAMME Le programme de trois ans fournira de base pour cinq centres régionaux de formation sur le leadership culturel, Train-the-Trainer et entrepreneuriat culturel. Ces centres sont mis en place par l’AFAI en Afrique du Sud pour l’Afrique Australe, et par les partenaires du projet : – Racines au Maroc, pour l’Afrique du Nord; – Groupe 30 Afrique au Sénégal pour l’Afrique de l’Ouest; – Doual’art au Cameroun, pour l’Afrique Centrale ; – Centre d’Arts GoDown au Kenya, pour l’Afrique de l’Est. Le but ultime du programme est de faire progresser la dimension culturelle du développement et de la diversité culturelle en Afrique à travers l’amélioration de la gouvernance culturelle. AFAI propose le renforcement d’un leadership qualifié pour élaborer et appliquer efficacement des politiques et stratégies, et pour gérer efficacement les organisations de la société civile et les institutions publiques. Le programme ciblera les professionnels des arts, les responsables gouvernementaux chargés de la culture, les responsables de la mise en œuvre de la politique culturelle et autres. Un leadership compétent et des politiques gérées efficacement, bénéficieront aux artistes et aux entrepreneurs culturels ainsi qu’au public en général. Le programme a été lancé avec succès lors du cours sud- africain régional Train-the-Trainer, qui a eu lieu à l’Institut Goethe à Johannesburg en mai 2012 et qui a accueilli quatorze participants représentant 10 pays d’Afrique Australe.